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[1]卫 宇,易 名. 高职生择业效能感、人格与就业压力的关系[J].内江师范学院学报(自然科学),2019,06:14-17.
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 高职生择业效能感、人格与就业压力的关系(PDF)

《内江师范学院学报(自然科学)》[ISSN:1671-1785/CN:51-1521/Z]

期数:
2019年06期
页码:
14-17
栏目:
出版日期:
2019-06-25

文章信息/Info

Title:
-
文章编号:
1671-1785(2019)06-0014-04
作者:
 卫 宇1 易 名2
1.达州职业技术学院基础教育部
2.内江铁路机械学校
Author(s):
-
关键词:
 高职大学生择业效能感主动性人格就业压力
Keywords:
-
分类号:
G718.5
DOI:
10.13603/j.cnki.51-1621/z.2019.06.003
文献标识码:
A
摘要:
 为探索高职大学生择业效能感、主动性人格与就业压力之间的关系.采用大学生就业压力问卷、主动
性人格量表和择业效能感量表对五所高职院校的614名学生进行调查.研究发现:(1)高职大学生的就业压力处于
中等水平;(2)高职大学生的就业压力,在民族、年级、是否学生干部和生源地上存在显著性差异;(3)高职大学生主
动性人格与择业效能感之间呈显著正相关,二者均与其就业压力呈显著负相关.
Abstract:

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备注/Memo

备注/Memo:
更新日期/Last Update: 2019-07-04